3/ Omring je met de juiste mensen
Een sparringpartner is niet die ene persoon die altijd ‘ja’ zegt, maar iemand die kritisch meekijkt en meedenkt. Iemand die je uitdaagt en bepaalde standpunten aankaart. Omarm feedback, maar doe ook research naar iemands achtergrond. Kies bijvoorbeeld een business coach die niet enkel de theoretische kennis op zak heeft, maar ook een succesvol bedrijf uit de grond gestampt heeft. Leer van de ervaring van mensen. Theoretische kennis kan je altijd in boeken terugvinden.